公司機關(guān)與公司治理在在功能上的差異？
公司機關(guān)制度是實現(xiàn)公司內(nèi)部侵權(quán)與制衡的制度安排，它涉及公司內(nèi)部成員和外部相關(guān)者的利益平衡，但卻更關(guān)注公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。至于各公司機關(guān)及其成員如何進行商業(yè)判斷或者實現(xiàn)利益平衡，關(guān)非公司機關(guān)制度所關(guān)注的問題。就此而言，公司治理與公司機關(guān)在功能上存在不同，它更強調(diào)公司如何作出以及作出何種商業(yè)判斷和利益平衡。在內(nèi)部，公司聚合了各種利益團體，彼此存在各種利益沖突，如控制股東與非控制股東、股東與管理者、股東職工、企業(yè)與職工之間的各種利益沖突；在外部，公司必須而對與各種相關(guān)者的利益糾葛。
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