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港府?dāng)M向移居內(nèi)地養(yǎng)老長者發(fā)放高齡津貼

     據(jù)香港中通社報道,香港特區(qū)勞工及福利局局長張建宗24日在香港立法會上表示,在放寬向移居內(nèi)地養(yǎng)老的長者發(fā)放高齡津貼(生果金)問題上,港府是幾條腿走路,以期充分回應(yīng)社會各方訴求。

  此前港府已將申請生果金的離港限制放寬至60日,張建宗說,下月會向立法會財委會申請撥款,期望最快2011年2月可實施。

  近些年,越來越多的香港老年人選擇回內(nèi)地定居。有議員認(rèn)為,持有香港身份證的長者,應(yīng)該都有資格領(lǐng)取高齡津貼,所以建議全面取消限制。

  張建宗指出,由于現(xiàn)時政策正面臨司法復(fù)核,政府會在情況明朗化后,盡快制定未來政策路向。他說,根據(jù)特區(qū)政府統(tǒng)計處在2007年的調(diào)查結(jié)果,約8.8萬名當(dāng)時年滿65歲的香港居民居住或長期逗留在內(nèi)地。將離港限制定為60日,符合統(tǒng)計處對流動居民的定義。

  他又說,政府希望透過法、理、情三方面應(yīng)對訴求,目前已展開可行性研究,探討為回內(nèi)地養(yǎng)老的長者提供生活津貼的利弊,所需的醫(yī)療等配套設(shè)施及相關(guān)法律、財政及技術(shù)事宜。

  有議員在此間就大家樂事件,提出在最低工資條例中,規(guī)定用膳時間列作有薪。張建宗回應(yīng)道,條例需留有彈性,由雇主及雇員自行議定用膳時間的薪金安排,不宜一刀切立法規(guī)定。他說,勞工處將制定模擬雇傭合約,供雇主參考。他呼吁,雇主要在關(guān)心員工及顧及員工士氣的前提下,落實最低工資。

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