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香港指在職女性仍受歧視

    委員會(huì)年底前亦將發(fā)表香港首份《婦女發(fā)展目標(biāo)工作計(jì)劃》,就婦女健康、教育安全、參與政策、經(jīng)濟(jì)及發(fā)展機(jī)制等,向港府提交建議。

    據(jù)香港星島日?qǐng)?bào)報(bào)道,今天是三八婦女節(jié),香港平等機(jī)會(huì)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“平機(jī)會(huì)”)指香港在職女性仍受歧視,過(guò)去一年接獲的投訴以性騷擾及歧視懷孕婦女個(gè)案居多。

  平等機(jī)會(huì)委員會(huì)主席林煥光坦言,香港是服務(wù)型社會(huì),女性求職較男性有優(yōu)勢(shì),但不論公司管理層或低收入群組中,男女不平等情況依然嚴(yán)重,以清潔及保安工種為例,女性薪酬較男性低兩至三成,部分與女性須兼顧家庭有關(guān)。至于平機(jī)會(huì)過(guò)去一年收到的投訴,大多數(shù)個(gè)案涉性騷擾及懷孕婦女被歧視,但因性騷擾搜證難度高,難以調(diào)查。

  婦女事務(wù)委員會(huì)委員劉麥嘉軒認(rèn)同,香港女性在職場(chǎng)上仍面對(duì)不少歧視,如現(xiàn)時(shí)香港上市公司董事局女性成員比例僅9%;全職婦女每天處理家務(wù)時(shí)間亦較男性多兩小時(shí)。該會(huì)主席高靜芝透露,會(huì)方正和港府討論有關(guān)全民婦女乳癌普查的可行性,并會(huì)向十八區(qū)區(qū)議會(huì)提供女性領(lǐng)袖訓(xùn)練培訓(xùn)計(jì)劃。

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