日前，在中國(guó)奢侈品聯(lián)合會(huì)(CLIA)舉辦的2012年中國(guó)高端品牌運(yùn)營(yíng)管理周上，中國(guó)奢侈品聯(lián)合會(huì)與眾達(dá)樸信機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了《2012中國(guó)奢侈品行業(yè)薪酬現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》。據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì)，2011年奢侈品行業(yè)整體離職率在15%以上，預(yù)計(jì)2012年離職率將達(dá)到18%，店面的離職率要大于總部，[杭州香港公司注冊(cè),義烏注冊(cè)外資公服務(wù)]薪酬福利和個(gè)人發(fā)展空間是離職的主要原因。

奢侈品行業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張和人才市場(chǎng)供不應(yīng)求的現(xiàn)象必然導(dǎo)致薪酬增長(zhǎng)。眾達(dá)樸信高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)Johnson Wong表示，2011年一線城市如北京、上海、廣州、深圳的薪酬增長(zhǎng)接近10%，增幅主要來(lái)自于總部崗位，[香港 BVI 離岸公司注冊(cè)服務(wù)]而門(mén)店崗位尤其是門(mén)店店員薪酬增幅不大。據(jù)調(diào)研顯示，店員的固定工資每年只有不到5%的漲幅，提成比例也基本不動(dòng)，這就導(dǎo)致門(mén)店店員的離職率居高不下。

報(bào)告中展示了奢侈品行業(yè)從業(yè)者非常關(guān)心的關(guān)鍵崗位的相關(guān)數(shù)據(jù)：區(qū)域經(jīng)理年薪中位值超過(guò)30萬(wàn)元，店長(zhǎng)年薪達(dá)到22萬(wàn)元以上，高級(jí)銷(xiāo)售和普通銷(xiāo)售年薪分別可以達(dá)到84534元和63434元。二線城市由于奢侈品消費(fèi)額度與一線城市差異較大，所以相關(guān)崗位薪酬水平基本打了對(duì)折。一線品牌的銷(xiāo)售員年薪過(guò)8萬(wàn)，[你想知道怎么樣注冊(cè)香港公司服務(wù)]而二線品牌的銷(xiāo)售員年薪大多都在4萬(wàn)~5萬(wàn)元。一般奢侈品牌的店面銷(xiāo)售員起薪往往為2500~3500元左右，但某些高端奢侈品精品店的銷(xiāo)售員也可以拿到5000元以上。