家族辦公室的資本管理

家族辦公室的主要功能是負責治理及管理四大資本——金融資本、家族資本、人力資本和社會資本。

(1)金融資本。FO從整體上進行家族財富的集中化管理，將分布于多家銀行、證券公司、保險(放心保)公司、信托公司的家族金融資產匯集到一張家族財務報表中，通過遴選及監(jiān)督投資經理，實行有效的投資績效考核，實現家族資產的優(yōu)化配置；家族財務的風險管理、稅務籌劃、信貸管理、外匯管理等日常需求也是家族辦公室處理的內容。

(2)家族資本。FO承擔了守護家族資本的職能，不但包括家族憲法、家族大會等重要的家族治理工作和家族旅行與儀式(婚喪嫁娶等)的組織籌辦，還包括檔案管理、禮賓服務、管家服務、安保服務等家族日常事務；當然，對于在全球擁有多處住宅、藝術品收藏、私人飛機和游艇的家族而言，對衣食住行有賴于家族辦公室進行有效管理；選拔及管理訓練有素、值得信賴的貼身工作人員(例如管家、司機、廚師、勤務人員、保鏢)是財富家族面臨的一個挑戰(zhàn)，尤其在服務精神和傳統(tǒng)并不強健的中華文化中。

(3)人力資本。FO要強化家族的人力資本，通過對不同年齡段家族成員的持續(xù)教育，提升能力與素質；下一代培養(yǎng)和傳承規(guī)劃是FO工作的重點，下一代家族成員的正式大學教育、實習和工作需要進行系統(tǒng)規(guī)劃，并結合戰(zhàn)略目標、家族結構、產業(yè)特征、地域布局等因素進行具有前瞻性的傳承設計。

(4)社會資本。FO還要負責包括家族慈善資金的規(guī)劃和慈善活動的管理、家族社交活動及家族聲譽等社會資本的保值增值，重要的關系網絡需要家族在FO的幫助下進行持續(xù)的澆灌和系統(tǒng)的管理。

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最近十年，世界各地涌現出大量家族辦公室。常見為解決家族矛盾、保證財富代代傳承、整合資產、應對流動性的突然變化以及提高財富管理效率。隨著中國富豪家族數量的不斷增加和他們對財富管理的意思不斷成熟，家族辦公室這類服務的需求也將不斷增長。

瑞豐德永家族辦公室是一家專業(yè)從事為高凈值財富家庭及企業(yè)家提供私人定制、全球化資產配置管理、私人銀行、投資移民等服務的機構，匯聚中西智慧，整合全球資源，為客戶提供家族財富管理及全球資產配置服務。

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